亞心網訊（記者 王宗萍）6月14日，新疆華春投資集團企業代表周躍江與職工代表方的高青在《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護專項集體合同》的“三項集體合同”簽上了大名。

    這意味著，今后華春集團430多名職工，能享受到企業效益每增長1%，工資增長0.6%的福利。

    據了解，為了這“三項集體合同”，華春集團此前專門召開職工大會，參會的51名職工代表全票通過“三項合同”。

    華春集團率先簽訂三項合同的示范作用，也得到了自治區、烏魯木齊等各級工會組織一致肯定，他們表示企業在改善職工勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質量的同時，通過這個方式也讓職工享受到了企業發展的成果。

    華春投資集團作為今年的集體合同協商簽訂的重點示范企業，是全疆惟一一家將40多項福利制度化的企業，以法律層面和道德層面的社會責任，確保了員工的切身利益。

    作為參與三項集體合同的職工代表張新麗說，這三項合同增強了員工對企業的歸屬感和凝聚力，有利和諧勞動關系。

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