在全世界工人階級盛大節日的“五一”國際勞動節到來之際，新疆華春投資集團副總裁兼工會主席高青與企業文化中心管理人員一行，前往華春毛紡工業園，召開了對華春毛紡財務部副部長安宏亮的表彰獎勵會，高青代表集團和李成功總裁宣讀了對安宏亮的表彰通報，頒發了2000元的獎金。
    前不久，某合作單位的人員將一張面值為1000元的購物卡塞入了安宏亮的口袋，安宏亮當場就立即退還給對方，但對方堅持不肯收回，執意留下卡后便匆忙離開。安宏亮作為華春集團旗下的華春毛紡財務部的副部長，深知堅決不能違反集團一貫秉承“專業、敬業、清正、廉潔”的原則，安宏亮這個加盟華春近2年時間、從內心深處認可并融入華春企業文化的子公司管理人員，以華春人應有的職業道德素質，立即向上級進行了匯報，把購物卡交給了部門。而華春進行翻倍的獎勵，更是對抵制收受不正當之財、堅持清正廉潔管理人員的高度肯定。
    安宏亮感慨的說：把合作單位硬給的購物卡交給了部門、進行了情況匯報，這只是本人應做的事，沒想到公司會進行這樣的獎勵，感謝集團和李總裁。今后，將繼續努力學習我們華春的優秀企業文化，為毛紡公司的目標任務而更加努力的工作。
    集團副總會計師華春毛紡財務部部長李紅梅與毛紡財務部李勁勁、冀紅等員工在發言中表示：我們要以安宏亮副部長為榜樣，學習他認真貫徹“專業、敬業、清正、廉潔”的精神，毛紡財務部的每一位人員都會堅持這個原則，在任何時候都不會做出損害公司利益的事，嚴于律己，努力傳播正能量，為華春毛紡的大發展凝心聚力。
    高青勉勵大家，要在華春大業快速發展的今天，咱們每一位華春人都要堂堂正正的做人。專業，指的是技術才能；敬業和清正廉潔，指的是品行。華春要求每位團隊成員做到“專業、敬業、清正、廉潔”，這正是華春對人才的要求，即德才兼備。讓咱們每一位華春人，以“專業、敬業、清正、廉潔”的標準不斷的提升自身的專業技術才能和品德品質，為實現華春毛紡的上市目標、為實現咱們華春人的價值，而提供高素質人才隊伍的支撐。